Toms lukker produktionen i Ballerup

Toms lukker fabrikken i Ballerup i løbet af tre-fire år. Pressefoto.

Toms Gruppen vil udfase produktionen i Ballerup. Den navnkundige chokoladefabrik lukker om tre-fire år.
Der findes ikke det skolebarn i Værløse, som ikke har været på virksomhedsbesøg på Toms Chokoladefabrik i Ballerup. De eftertragtede smagsprøver var altid ekstra dragende. Mængder af arbejdere har i årtier taget turen fra Furesø til Ballerup.
Og endnu flere er hver morgen og eftermiddag kørt forbi Chokoladekrydset, som efterhånden blev stednavn for det store lyskryds Ballerup Byvej/Ringevj 4. Vel nok især fordi Farumborgeren Jette Beckmann altid brugte betegnelsen i trafikradioen, når der skulle advares om trafikpropper.
Men alt det er snart slut?
Toms Gruppen meddeler i en pressemeddelelse, at man vil investere et 9-cifret beløb i et stærkt kompetencecenter i Polen og på Helseholmen.
– Dette er en investering i fremtiden for at opbygge et stærkere Toms Gruppen. Med en forbedret konkurrenceevne følger evnen til at investere yderligere i vores elskede brands, vores produktinnovation og vores store engagement i bæredygtighed, siger Annette Zeipel, CEO i Toms Gruppen i en pressemeddelelse.
Dette betyder, at produktionsaktiviteterne i Ballerup udfases over en periode på tre til fire år. Ved at konsolidere chokoladeproduktionen på én fabrik forenkles processer og fremtidige investeringer kan fokuseres på brands, innovation, markedstilstedeværelse og bæredygtighed.
Toms Gruppen beholder sit hovedkontor i Danmark tæt på København, hvor virksomheden også styrker sine kompetencer og ressourcer inden for administration, innovation og branding.
– Over de kommende tre til fire år vil nogle af vores kolleger blive påvirket af disse ændringer. Vi forventer dog ingen påvirkning inden for de næste to år. Denne transformation er en nødvendig del af vores indsats for at styrke Toms Gruppens position som en moderne og profitabel virksomhed, siger Annette Zeipel og fortsætter:
– Vi har tid til at planlægge og forberede udfasningen af produktionen. Vi vil afsætte ressourcer til opkvalificering og træning af medarbejdere. Vi har meget loyale og dedikerede medarbejdere, og vi vil støtte dem på lang sigt i at udforske og vurdere nye muligheder – både internt og eksternt.

Del nyhed

Facebook
Reddit
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Seneste nyheder

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *