Efter 15 arbejdsskader på en uge valgte COO for Verdis øst, Stefan Thirup-Bielefeldt, at beskytte sine medarbejdere ved at drosle ned på affaldsindsamlingen med baggrund i arbejdsmiljølovgivningen. Det koster chaufførerne på lønsedlen at lade affaldsbokse blive stående.
Af Mikkel Kjølby
Det startede i det små med lidt kritiske røster hist og pist, men efterhånden som ugerne er gået og skraldespandene fortsat ikke er tømt, er det vokset til en storm af kritik og klager over den manglende affaldsindsamling i Furesø Kommune.
Ifølge direktøren forsøgte medarbejderne at trodse de svære forhold den første uge, men det gik helt galt. Det var Stefen Thirup-Bielefeldt, som tog beslutningen om at passe på medarbejdernes ve og vel.
– Den første uge med snevejr havde vi 15 arbejdsskader og 18 fritrækninger på Sjælland, fordi vi tog det meste med, selvom der ikke var farbart. En uge inde i januar måned blev jeg nødt til at sige: ro på. Vi skal passe på os selv. Hvis de arbejdsskader var fortsat, havde vi nærmest ikke haft nogen på arbejde i dag. Skraldemændene vil intet hellere end at tømme, men jeg bliver nødt til at tage ansvar for deres sikkerhed, siger Stefan Thirup-Bielefeldt.
Hvis borgerne tror, at chaufførerne kan være ligeglade med at tømme skraldespandene, så kan de tro om igen.
-. Der er intet økonomisk incitament overhovedet for skraldemænd for ikke at tømme. De bruger meget, meget længere tid på at lave indberetninger end på at tømme spandene, og de skal genbesøg adressen gratis. Det er et fysisk hårdt arbejde at være skraldemand. Det slider rigtig meget. De flytter flere hundrede spande hver dag. En skraldemand flytter fem tons og går 40 tusind skridt om dagen. Hvis noget er ujævnt, giver det et vrid op igennem kroppen, siger Stefen Thirup-Bielefeldt, som understreger, at virksomhedens medarbejdere gør alt, hvad de kan.
– Vi gør alt, hvad vi kan for at indsamle borgernes affald. Vi kører ud hver dag og indsamler affaldet alle de steder, hvor der er ryddet for sne – både på hovedvejene og ved borgernes huse fra skraldespand til skraldebil. Vi kører ud hver dag kl. 8, så kommunen og borgerne har mulighed for at rydde sne. Hvis der ikke er ryddet, så kører vi videre, men så kommer vi tilbage og håber på bedre forhold – hver dag, forklarer Stefan Thirup-Bielefeldt.
ARTIKLEN FORTSÆTTER UNDER BILLEDET
Kontrakten trumfes af arbejdsmiljølovgivningen.
Stefen Thirup-Bielefeldt oplyser, at kontrakten med Furesø Kommuner er lidt hårdere i forhold til, hvad skraldemændene skal acceptere
I forhold til vejrligsdage er det beskrevet i punkt 3.7. Her står der klart og tydeligt, at Verdis skal acceptere situationer, hvor den kommunale og private snerydning ikke kan rydde alle veje til sort asfalt. Dertil er det nøje beskrevet, hvor mange vejrligsdage der kan være tale om, og hvornår Verdis skal hente det affald, som man ikke fik med på vejrligsdage. Det har fået flere borgere helt op i det røde felt, at Verdis ikke retter sig efter ordlyden i kontrakten med Furesø Kommune.
Stefan Thirup-Bielefeldt vurderer dog, at arbejdsmiljølovgivningen til enhver tid overtrumfer kontrakten.
– Vi tolker det som: Om det er farbart eller ej. Om vi kan gå sikkert uden at risikere for meget at stå på røven. Vi tolker det som at vi skal gøre, hvad vi kan. Arbejdsmiljølovgivningen overtrumfer enhver kontakt. Man kan ikke skrive sig ud af lovgivning, siger Stefan Thirup-Bielefeldt, og fortsætter:
-Grundlæggende er det noget, vi er i dialog med Vestforbrænding og Furesø Kommune om. Dokumentationen vender vi på sagsniveau med Furesø Kommune. Vi er helt indforstået med at lave særskilte ruter efter det her. Jeg vil rigtig gerne finde de gode løsninger.
Stefan Thirup-Bielefeldt håber på kundernes forståelse af situationen.
– Vi oplever ligesom alle andre mennesker, at der er masser af sne og is og farlige situationer. Det er svært at passe på sig selv. Vi er afhængige af, at det er farbart. Affaldsbranchen er den branche med flest arbejdsskader. Det bliver jeg nødt til at tage alvorligt. Men grundlæggende forstår jeg borgernes frustrationer, lyder det fra Stefan Thirup-Bielefeldt.
3 kommentarer til “Direktør – Arbejdsmiljøloven trumfer enhver kontrakt”
Det er helt fint og selvfølgelig skal arbejdsmiljøloven overholdes. MEN foto som dokumentation som ikke er retvisende er ikke okay, og udtalelser om at det er de sidste 2 uger er ikke korrekt. Vi er nogen der ikke har fået tømt affald siden før jul, og på trods af ryddede veje har vi ikke set Verdisvognen overhovedet på vejen endnu. Der går 2 uger imellem afhentninger, og der er ingen diskussion eller mulighed for at få noget hentet – selvfølgelig skal de ikke gå på is og sne, men vi er nogen som rydder grundigt, men præsenteres for billeder som ikke er retvisende. Det er dog ikke muligt at få nogen i tale om problemet.
Det er problematisk at Verdis ikke har været bedre forberedt på glatføre. Enhver ved at der findes skridsikre omslag til skoene, som kan påsættes hurtigt og som ikke udgør nogen gene ved kørsel. Hvorfor har Renovatøren ikke dette udstyr liggende i vognen i lighed med sikkerhedshjelme og sikkerhedssko?
Arbejdsmiljøet skal respekteres men ikke misbruges som undskyldning for ikke at udføre arbejdet.
Det er uacceptabelt at skælde folkene i marken ud. Det er ledelsen der bærer ansvaret for at de er uforberedte på sne og isglat.
Præcis, der findes massere af ting som kan sikre medarbejderne. Hvis der er sne og is over hele området må de jo sikre at medarbejderne har korrekt fodtøj til forholdene.
Jeg ville også forvente at skraldebilerne har dæk på som gør at de har mulighed for at komme frem nu hvor de har lavet en kontrakt der faktisk advare om det kan være sne og manglende rydning.
Jeg bor selv i Lynger hvor vi sætte spandene ud og glatføre bekæmper og vi har endnu ikke haft manglende afhentninger, det største problem vi har er en frossen pose bio affald som sidder fast i bunden af spanden, men det løser sig selv når der kommer tøvejr. Det skal lige siges at vi har 150 meter grusvej med et par cm sne/is på som indkørsel hvor de fint bakker ind. Der er ikke saltet men der er lagt en smule grus ud for at glatføre bekæmpe.
Der er lukket for kommentarer.