Af Bjarne Damberg, kandidat for Moderaterne til KV25
I dag er vores velfærdssystem blevet kvalt i kontrol, dokumentation og bureaukrati. De mennesker, der skal levere servicen, bruger mere tid på at dokumentere end på at hjælpe borgerne. Det er ikke bare frustrerende – det er dybt skadeligt.
Eksempler fra hverdagen:- Lærere og pædagoger bliver tvunget til at bruge op til 30% af deres arbejdstid på registrering og administration i stedet for undervisning og trivsel.- SOSU-medarbejdere bruger i gennemsnit 2 timer dagligt på at dokumentere arbejdsopgaver, mens de ældre ofte venter forgæves på nærværende omsorg.- Socialrådgivere bruger mere tid på skemaer og lovgivningsopfyldelse end på faktisk at rådgive og støtte udsatte borgere.
Moderaterne vil en anden vej. Vi stoler på fagfolkene. Vi vil frisætte vores velfærd, så den kommer tilbage til dem, der har brug for den.
FRISÆTTELSE I FURESØ: HVAD BETYDER DET KONKRET?
1. Skoler og daginstitutioner: Lærerne tilbage til undervisningen- Mindre test, mere undervisning- Fleksibilitet i arbejdstid og organisering- Forældreinddragelse
2. Ældreplejen: Fra kontrol til omsorg- Mere selvstyring på plejehjem- Større indflydelse til ældre og pårørende- Fokus på trivsel frem for rapportering
3. Frihed til at vælge velfærd- Reel konkurrence mellem offentlige og private tilbud- Bedre vilkår for private leverandører- Lettere etablering af alternative velfærdstilbud
4. Civilsamfundet skal inddrages aktivt- Flere frivilligcentre- Lettere adgang til kommunale lokaler- Offentligt-private partnerskaber
OPGØR MED KONTROL OG DETAILSTYRING
Vi vil have en kulturændring i kommunen. Tillid skal erstatte unødvendig kontrol:
Mindre dokumentation og indrapportering – mål: 30% reduktion over fire år.
Mindre topstyring, mere frihed til institutioner og ledere.
Stærkere samarbejde mellem borgere, medarbejdere og ledere for at skabe bedre velfærd.
FURESØ SOM FOREGANGSKOMMUNE
Frisættelse er ikke en drøm – det er vejen frem. Vi har chancen for at vise resten af Danmark, hvordan en velfærd med frihed og tillid fungerer i praksis.
Jeg stiller op til KV25 for at få det til at ske.
Lad os sammen skabe en kommune, hvor vi stoler på vores medarbejdere.
Hvor borgerne har reel indflydelse.
Hvor bureaukratiet er minimalt, og servicen er i top.
