Af Inge Storm, byrådskandidat for Liberal Alliance
Jeg hedder Inge Storm, cand. merc. Har boet i Furesø i 45 år og arbejdet med leder- og personaleudvikling.
Frihed og frit valg
Vi skal sætte borgeren først i alt, hvad vi laver. Der skal arbejdes smartere og tages ny teknik i brug.
Overflødigt papirarbejde og unødvendige regler skal væk – og antallet af møder skal minimeres.
Skoler med frihed og faglighed
Skoler skal sættes fri. Vi ved, at dygtige lærere giver dygtige elever.
Ingen børn skal forlade folkeskolen med dumpekarakter i dansk og matematik.
Gode daginstitutioner
Daginstitutionerne skal have uddannet personale og fokus på børns udvikling.
Lukkedage skal afskaffes.
Værdig ældrepleje
Vi skal have både friplejehjem og lokalplejehjem – og en velfungerende hjemmepleje.
Ældre på plejehjem skal selv bestemme, hvornår de står op, hvad de spiser, hvornår de spiser, hvad de vil lave og hvornår de går i seng. Det er deres hjem.
Tillid til ansatte
Vi har tillid til de offentligt ansatte. De skal have frihed til at udføre deres arbejde med faglighed og ansvar.
Mindre kontrol – mere tillid og kvalitet.
Vi skal passe på natur og kultur
Vi behøver ikke opfinde den dybe tallerken
Tag ældreplejen. Vi mangler SOSU-assistenter – og vi ved allerede, hvad der virker: dygtige ledere, ordentlige arbejdsvilkår, anerkendelse og god løn
Alligevel nedsætter man en kommission – et “ældrelaboratorium” – hvor man samler kloge hoveder for at finde frem til præcis det samme. Det er spild af tid og penge
Et andet eksempel: teams i ældreplejen. I Syddjurs gør de det bare – modellen findes og virker. Men i Furesø vælger man at hyre et dyrt konsulentfirma for at lære medarbejdere at samarbejde. Hvorfor?
Og så er der hovedgaden i Farum. 32 millioner kroner brugt på en renovering, der har skabt kaos: bilerne støder sammen på grund af chikaner, og cykelstien er alt for smal
Der skal tænkes nyt, så vi skal have en ny borgmester
