Af Tine Hessner, spidskandidat for Radikale Venstre.
Debatterne spidser til. Vælgere er stadig i tvivl. Hvem fortjener mit kryds? Hvor vigtig er personen? Hvor vigtig er partiet? Hvem skal sidde i borgmesterstolen?
Jeg vil gerne give mit bud på kravene til den kommende borgmester. Jeg vil starte med ledelsesstilen.
Hvis jeg sad på den post ville jeg arbejde markant anderledes med det samlede byråd. Mere inkluderende – mindre top-down.
Jeg ville bruge mine viceborgmestre aktivt – som et ledelsesteam.
Jeg ville sikre at alle – og jeg mener alle – byrådsmedlemmer oplever at de har et ”kødben”. Altså en sag de kan dyrke, gå op i og få lov at gøre en forskel. Måske lede et opgaveudvalg hver især. Deltage i konferencer og studieture og dygtiggøre sig som politikere. Opfordres til at søge inspiration i andre kommuner. Jeg ville også sikre at byrådspolitikerne havde bedre arbejdsforhold – et fast møderum på rådhuset, adgang til relevante tidsskrifter og det IT-udstyr som understøtter deres arbejde bedst.
Jeg ville have en regelmæssig og aktiv dialog med partiernes politiske ledere.
Og jeg ville have en regelmæssig og aktiv dialog med udvalgsforpersonerne.
Hvad så med den politiske kurs vil nogle spørge? Det kommer helt af sig selv, når man tør bruge sit samlede byråd som repræsenterer Furesøs borgere. Klart, fra min position skal de radikale mærkesager skal i fokus, men det viser debatterne også at mange partier kan tilslutte sig. For alle børn har ret til at trives; ældreplejen skal være værdig; kultur, sundhed og fritidsliv skal fortsat være i fokus og et grønt Furesø er et generationsansvar. Det hører jeg andre partier anerkende.
Den kommende borgmester skal Lytte. Og den kommende borgmester skal handle. For dig – og resten af Furesøs borgere. Det starter med ledelsesstilen.
