Af Michael Bay Olsen, byrådskandidat for Konservative
En værdig ældrepleje kræver handling – ikke flere løfter
Da borgmester Ole Bondo Christensen (S) efter valget i 2021 lovede, at det skulle være sjovt og trygt at blive gammel i Furesø, lød det som et løfte, vi alle kunne bakke op om.
Nu, fire år senere, kan jeg desværre konstatere, at virkeligheden langt fra lever op til de flotte ord.
Vi er langt fra målet.
Vi hører igen og igen om ældre, der ikke får den hjælp og omsorg, de har krav på.
Medarbejdere, der løber hurtigere end nogensinde og pårørende, der føler sig magtesløse, når kvaliteten i plejen halter.
Samtidig viser tal fra Ældresagen, at Furesø Kommune bruger næst færrest penge i hele landet på ældrepleje.
Man får, hvad man betaler for og Furesøs ældre fortjener bedre end det.
Man får, hvad man betaler for og Furesøs ældre fortjener bedre end det.
Min egen far har været på plejehjem i Furesø Kommune. Flere gange er han gået fra plejehjemmet både om dagen og midt om natten, uden at personalet havde opdaget det. Vi var heldige at blive kontaktet af andre borgere, som mødte min far. Han sagde at han skulle ned til mig på Furesøbad. Hvis ikke de borger havde hjulpet og kontaktet mig så kunne det være gået grueligt galt
Denne oplevelse viser med al tydelighed, hvordan det kan gå, når der ikke er nok personale til at sikre de ældres tryghed og omsorg.
Det understreger behovet for flere hænder og mere nærvær i plejen.
Det er nu, der skal handles.
Ældreområdet har i de seneste år været præget af fejl og brandslukning og manglende vilje til at tilføre nødvendige ressourcer. Kommunen har haft fokus på image frem for indhold.
Det har konsekvenser for virkelige mennesker, der har arbejdet hele livet og nu burde kunne forvente en værdig og tryg alderdom.
Efter 16 år med socialdemokratisk ledelse er det på tide, at der handles.
Fra konservativ side mener vi, at respekt for de ældre starter med ansvarlig prioritering:
Der skal flere kvalificerede og faglærte medarbejdere i plejen.
Der skal være tid til omsorg, nærvær og samtale, ikke kun praktiske opgaver.
Der skal investeres i ledelse og arbejdsmiljø, så vi kan fastholde dygtige og engagerede medarbejdere.
Vi skal sikre medarbejdernes trivsel, så vi ikke hele tiden skal oplære nye ansatte, det er både dyrt og frustrerende for de ældre, der konstant møder nye ansigter.
Der skal oprettes flere plejepladser og nye boformer, så kapaciteten følger med, når antallet af ældre stiger.
Ikke mindst: Vi skal turde investere mere i de ældre.
Ældrepleje handler ikke kun om parti politik, det handler om værdighed.
Furesø skal igen være et sted, hvor man med ro i sindet kan sige:
Furesø – her er det godt at blive gammel.
For nylig spurgte Ældreministeriet alle landets hjemmehjælpsmodtagere, hvad de synes om den service, de får.
I Furesø svarede 70 %, at de er tilfredse – men tilfredsheden er væsentligt lavere end landsgennemsnittet på 78 %.
Dermed ligger Furesø som nummer 84 ud af 98 kommuner.
Det er ikke godt nok – og det skal der laves om på.
