Alle mennesker skal have noget at stå op til. Thomas Møller-Johansson og Lene Møller-Johansson arbejder målrettet med at gøre en forskel for mennesker.
Af Mikkel Kjølby
Thomas og Lene blev tydeligvis overraskede, da deres virksomhed ThomTex tirsdag eftermiddag blev udråbt til vinder af Furesø Kommunes CRS-pris.
– ThomTex vinder CRS-prisen, fordi de gør en stor indsats for at ansætte og fastholde personer, som ellers har haft svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet, og for altid at være villig til at give folk en chance, lød begrundelsen.
Thomas Møller-Johanssen bekræfter, at der bliver arbejdet målrettet med at hjælpe mennesker.
– Vi vil gerne hjælpe, hvor vi kan. Vi har en forretning, hvor vi kan gøre det. I et vaskeri har vi mange forskellige funktioner. Der er mange ting vi kan få til at matche, siger Thomas Møller-Johansson.
ThomTex blev stiftet tilbage i 2014, som en handelsvirksomhed med fokus på tekstiler til hoteller og restauranter.
Under corona gik det op for Thomas og Lene, at de skulle en anden vej. De etablerede vaskeriet på Bygmarken i Farum Erhvervspark i 2022. Det er gået rasende stærkt siden da.
– Branchen efterlyste nemmere løsninger, end de store vaskerier kunne tilbyde med udleje af tekstiler.
– Jeg tilbyder vaskepriser og ikke lejepriser af tekstiler. Det hul i markedet et stort. Vi vækster mellem 50 og 80 procent hvert år, fortæller Thomas Møller-Johanssen.
I 2023 havde virksomheden fem medarbejdere. I dag er der 17 ansatte – her af er de ti fuldtidsstillinger.
Ægteparret har delt opgaverne imellem sig. Lene står for det praktiske i vaskeriet, mens Thomas er den udfarende kraft og står for regnskaberne.
Det stod hurtigt klart, at ThomTex kunne tilbyde noget særligt i forhold til flexjobbere og andre som havde brug for at få en fod ind på arbejdsmarkedet.
Lene har arbejdet indenfor psykiatrien. I den sidste tid på Rehabiliteringscenteret Svanepunktet i Farum Midtpunkt.
– Samarbejdet med Furesø Jobcenter kom i stand via Furesø Erhvervsforening, hvor jeg har siddet i netværk med Annette Ridder fra jobcenteret. Hun spurgte om vi manglede medarbejdere. For de havde nogle folk, som skulle ud i praktik, fortæller Thomas Møller-Johanssen.
Igennem årene har en del været igennem virksomheden på forskellig vis. I dag er to ansat i fuldtidsstillinger og to på flexjob. ThomTex har hjulpet flere andre videre.
Det er meget tilfredsstillende for dem begge.
– Det giver os begge to noget. Vi vil gerne hjælpe til. hvor vi kan. Vi mener, at alle skal have noget at stå op til. Om det er en time eller tre, de kan klare, det er fint. Vi brænder for at hjælpe dem, vi kan hjælpe, forklarer Thomas Møller Johanssen.
