Gedevasevang – Chikane og mobning eller overforbrug på lønkontoen?

Skyldes uenigheden om Gedevasevang mobning og chikane af lederen eller et overforbrug på lønkontoen?

Byrådsmedlem Helle Vallentin lægger ikke fingrene imellem i debatindlæg, hvor hun pointerer, at Gedevasevangs leder blev udsat for chikane og mobning af dele af bestyrelsen. Den nye formand, Birte Jakobsen, oplyser, at der var et overforbrug på lønkontoen.
Af Mikkel Kjølby
Den ophedede debat om Aktivitetscenter Gedevasevang fortsætter for fulde drøn.
Byrådsmedlem og tidligere bestyrelsesmedlem på Gedevasevang, Helle Vallentin, har skrevet et svar på tiltale debatindlæg, hvor hun går i rette med indlæg fra Venstre og Liberal Alliance.
Helle Vallentin lægger heller ikke fingre imellem i forhold til den resterende del af bestyrelsen for Gedevasevang. Helle Vallentin afviser, at mistillidsvotummet til Lene Bang skyldes manglende vidensdeling og et totalt fravær af indblik i økonomien. I stedet ser hun et helt andet stridspunkt.
– Kernen i striden har været noget helt andet: utilfredshed med den nyansatte leder, som den øvrige bestyrelse af uransagelige årsager har arbejdet på at få fyret. Den nye leder har været udsat for mobning og chikane fra dele af bestyrelsen i en sådan grad, at hun siden starten af august, har været sygemeldt med stress og belastningsreaktioner. Det er et fuldstændigt uhørt arbejdsmiljø, som jeg har været bekymret for længe. Som byrådsmedlemmer, der er udpeget til at varetage Furesø-borgernes interesser, kan vi simpelthen ikke stå inde for disse arbejdsforhold. Derfor valgte Lene Bang, Lars Carstensen og jeg at udtræde af bestyrelsen, da de fire øvrige bestyrelsesmedlemmer ikke ville garantere, at de ville arbejde for et bedre samarbejde og bakke lederen op, forklarer Helle Vallentin.
Den nye formand for Gedevasevangs bestyrelse, Birte Jakobsen, afviser totalt denne udlægning.
– Jeg har hele tiden talt om regnskab og vil fortsat gerne tale økonomi. Vi fire bestyrelsesmedlemmer, der kommer på Gedevasevang, har alene haft fokus på økonomi og aktiviteterne i huset. Af halvårsregnskabet fremgår det klart, at der er et stort overforbrug på lønkontoen, hvilket vi frygtede. De udokumenterede påstande om mobning og chikane af lederen er grebet ud af luften. Det har i min tid ikke været behandlet/nævnt på et bestyrelsesmøde. – Så hvorfor nu, lyder det spørgende fra Birte Jakobsen.
De tre byrådsmedlemmer oplyste ved det ekstraordinære bestyrelsesmøde den 4. august, at det kommunale driftstilskud kunne komme i spil, hvis flertallet i bestyrelsen fastholdt mistillidsvotummet til Lene Bang.
Den resterende del af bestyrelse fik forelagt et halvårsregnskab ved det ordinære bestyrelsesmøde i slutningen af august måned.
Umiddelbart efter blev der indgået en ny aftale med Furesø Kommune, som sikrer den fortsatte drift af Aktivitetscenter Gedevasevang.
Socialdemokratiet og Konservative har endda lagt op til, at den planlagte besparelse på aktivitetscentrene Gedevasevang og Skovgården rulles tilbage. 

Del nyhed

Facebook
Reddit
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Seneste nyheder

2 kommentarer til “Gedevasevang – Chikane og mobning eller overforbrug på lønkontoen?”

  1. Wedell Christensen

    Der er kun een grund til, at “andre” ikke må se regnskaberne. Så det er klart, at overskredne bevillinger fører til stress o.lign. – med mindre man tager sådanne forhold som en selvfølge!
    Vi er mange der mener, at sådanne forhold forekommer i et vist miljø, hvor man forvalter andres penge!

  2. Alice B. Withen

    Godt svaret Birte J.
    H.V. Har vist ikke forstået, at vil “de” skjule regnskaber, må “de tre” have været bekendt med overforbruget. Deraf mistillidsvotummet til tidl. formand Lene Bang.

Der er lukket for kommentarer.