Mange højtuddannede i Furesø og en stærk pendling fra hovedstaden til Furesø skaber adgang til kompetencer til Furesøs virksomheder, viser en ny erhvervsanalyse fra Furesø Kommune.
Furesø Kommune er kendetegnet ved en særligt højtuddannet arbejdsstyrke, som giver virksomheder gode muligheder for at tiltrække og udvikle kompetencer. Seks ud af ti borgere i arbejdsstyrken har en videregående uddannelse, og især andelen med lange videregående uddannelser er høj.
Det betyder, at virksomheder i Furesø har et stærkt fundament for at arbejde med specialiserede opgaver, innovation og udvikling.
Pendling bringer kompetencer til kommunen
Samtidig er Furesø en integreret del af arbejdsmarkedet i hovedstadsområdet. Hver dag pendler mange tusinde medarbejdere ind i Furesø. De kommer i høj grad fra faglærte og mellemlange uddannelser, og de arbejder især inden for blandt andet service, handel og håndværksfag.
Samtidig pendler en stor gruppe højtuddannede borgere dagligt ud af kommunen til jobs i resten af hovedstadsområdet.
Pendlingen ind og ud af kommunen skaber et fleksibelt arbejdsmarked, hvor kompetencer flyder på tværs af kommunegrænser – og hvor virksomheder i Furesø kan rekruttere bredt.
Virksomhederne har dermed både adgang til lokale talenter og til kompetencer fra hele regionen – hvilket er en vigtig styrke i en tid, hvor efterspørgslen på kvalificeret arbejdskraft er høj.
Furesø Kommune er i gang med at lave en ny erhvervspolitik med borgmester Nicolai Bechfeldt (V) som den drivende kraft sammen med Furesø INDUSTRI og Furesø Erhvervsforening.
Fakta om arbejdsstyrken i Furesø
60 pct. af arbejdsstyrken i Furesø har en videregående uddannelse i 2024 – en højere andel end i både Region Hovedstaden og hele landet.
36 pct. har en lang videregående uddannelse i 2024 – væsentligt over niveauet i både regionen og nationalt.
I 2024 pendlede lidt over 15.000 borgere ud af Furesø for at arbejde, mens lidt over 9.000 pendlede ind.
De, der pendler ud af kommunen, har i højere grad videregående uddannelser end både indpendlere og gennemsnittet i regionen.
Deltagelsen i voksen- og efteruddannelse ligger på 7 pct. i 2022-2024 – lavere end både Region Hovedstaden (ca. 8 pct.) og hele landet (ca. 9,5 pct.)
